KitaBogor – Dalam rangka memperingati 70 Tahun GOBEL Mengabdi untuk Negeri, Kelompok Panasonic GOBEL kembali menunjukkan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia Indonesia melalui penyerahan Panasonic Scholarship Indonesia 2026 yang berlangsung di Panahall PT Panasonic Manufacturing Indonesia (PMI), Jakarta.
Panasonic Scholarship merupakan salah satu program Corporate Social Responsibility (CSR) Panasonic yang telah dijalankan secara global sejak 1998. Program tersebut diluncurkan untuk memperingati 80 tahun Panasonic Corporation di Jepang dengan tujuan memberikan kesempatan kepada mahasiswa terbaik di kawasan Asia agar mampu berkontribusi bagi pembangunan negaranya sekaligus menjadi duta persahabatan dengan Jepang.
Di Indonesia, Panasonic Scholarship telah berlangsung sejak 1999 dan menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan Kelompok Panasonic GOBEL dalam mendukung dunia pendidikan.
Pada tahun 2026, sebanyak 22 mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi terbaik di Indonesia. Berhasil lolos seleksi untuk jenjang Diploma, Sarjana, hingga Pascasarjana.
Seleksi dilakukan berdasarkan prestasi akademik, kemampuan kepemimpinan, komitmen terhadap pengembangan diri, kondisi ekonomi keluarga, serta rencana kontribusi kepada masyarakat.
Penyerahan beasiswa bertepatan dengan peringatan HUT ke-56 PT Panasonic Manufacturing Indonesia. Yang dihadiri jajaran manajemen perusahaan, perwakilan universitas, orang tua penerima beasiswa, serta para mahasiswa.
Presiden Direktur PMI, Tsutomu Ishihara, mengatakan bahwa investasi terbaik bagi masa depan bangsa adalah investasi pada pendidikan dan pengembangan generasi muda.
“Kelompok Panasonic GOBEL percaya bahwa generasi muda Indonesia memiliki potensi besar menjadi pemimpin masa depan. Melalui Panasonic Scholarship kami ingin mendukung mahasiswa yang tidak hanya unggul secara akademik. Tetapi juga memiliki integritas, kepemimpinan, serta komitmen memberikan dampak positif bagi masyarakat.”
Selain memperoleh bantuan biaya pendidikan, penerima Panasonic Scholarship juga mendapatkan pembekalan mengenai budaya perusahaan Panasonic GOBEL. Nilai-nilai yang diwariskan pendiri perusahaan Drs. H. Thayeb Muhammad Gobel dan Konosuke Matsushita, hingga kesempatan mengenal dunia industri melalui kunjungan langsung ke fasilitas produksi Panasonic Manufacturing Indonesia.
Program tahunan ini menjadi bagian dari kontribusi Panasonic GOBEL dalam membangun kualitas pendidikan nasional. Sekaligus memperkuat kolaborasi antara dunia pendidikan dan industri guna mencetak sumber daya manusia yang siap menghadapi tantangan global. (Hen)
