KitaBogor – PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) kembali menorehkan prestasi dengan meraih penghargaan HR Asia Awards 2026 pada kategori HR Asia Best Companies to Work for in Asia. Penghargaan ini sekaligus menegaskan konsistensi Danamon sebagai penerima penghargaan tersebut selama empat tahun berturut-turut.
Penghargaan diserahkan pada 5 Juni 2026 di Jakarta dan menjadi pengakuan atas keberhasilan Danamon dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, inklusif, serta mendukung pengembangan karier karyawan.
HR Asia melakukan penilaian melalui survei internal karyawan yang kemudian dibandingkan dengan rata-rata industri. Penilaian mencakup tiga dimensi utama, yakni CORE (Leadership & Organization, Culture & Ethics, Active Initiatives), SELF (Heart, Mind, Soul), dan GROUP (Think, Feel, Do).
Melalui proses seleksi yang ketat, Danamon dinilai berhasil menunjukkan praktik kerja terbaik serta tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi.
Chief Human Capital and Operations Officer Danamon, Evi Damayanti, mengatakan. Penghargaan ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang suportif sekaligus mendorong karyawan untuk mengembangkan potensi terbaiknya.
“Penghargaan ini mencerminkan komitmen kami untuk terus membangun lingkungan kerja yang suportif serta mendorong keterlibatan karyawan, sehingga dapat mengaktualisasikan potensi secara optimal dan menunjukkan kinerja terbaiknya,” ujar Evi Damayanti.
Menurutnya, pencapaian empat tahun berturut-turut tersebut juga memperkuat upaya Danamon dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui berbagai inisiatif strategis.
Danamon terus mengembangkan talenta melalui penerapan program “Let’s GROW”, yang menjadi fondasi pengembangan keterampilan karyawan sesuai kebutuhan masa depan. Program ini juga didukung semangat “BISA” yang mendorong pembelajaran berkelanjutan, rotasi jabatan, hingga promosi karier bagi para karyawan.
Penghargaan HR Asia Awards 2026 diterima oleh Talent Acquisition, Employer Branding, Performance & Culture Head Danamon, Widyarini Utami. Pengakuan ini menjadi bukti konsistensi Danamon dalam menghadirkan lingkungan kerja yang mampu mendukung pertumbuhan talenta. Serta kesiapan menghadapi transformasi bisnis di masa depan.
Selain itu, Danamon juga terus memperkuat pengembangan future leaders dan young talents melalui pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI). Baik dalam proses rekrutmen maupun pengembangan kompetensi karyawan.
Dengan penghargaan ini, Danamon semakin mempertegas posisinya sebagai salah satu perusahaan pilihan terbaik bagi talenta Indonesia. Yang ingin berkembang dalam lingkungan kerja yang inovatif, kolaboratif, dan berorientasi pada masa depan. (Hen)
