Home Bisnis dan Keuangan Alfaland Group Perkuat Produktivitas SDM melalui Program Pendampingan Kemnaker

Alfaland Group Perkuat Produktivitas SDM melalui Program Pendampingan Kemnaker

0
4
Alfaland Group Perkuat Produktivitas SDM melalui Program Pendampingan Kemnaker

KitaBogor – Alfaland Group melalui unit hospitality yang dikelola Omega Hotel Management (OHM) memperkuat komitmennya terhadap peningkatan produktivitas dan pengembangan sumber daya manusia melalui Program Pendampingan Peningkatan Produktivitas Perusahaan yang diinisiasi Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).

Program tersebut melibatkan 20 perusahaan dari berbagai sektor sebagai bagian dari proyek percontohan atau pilot project. Pendampingan diarahkan untuk membantu perusahaan mengidentifikasi peluang perbaikan, meningkatkan efisiensi operasional, serta membangun sistem produktivitas yang dapat diterapkan secara berkelanjutan.

Dalam program ini, Alfaland Group berpartisipasi melalui dua hotel yang dikelola Omega Hotel Management. Yakni Grand Cordela Hotel Bandung dan Cordela Hotel Senen.

Kedua hotel tersebut menjadi representasi sektor hospitality dalam program yang menempatkan peningkatan produktivitas dan kompetensi tenaga kerja. Sebagai bagian dari penguatan daya saing perusahaan.

Sebagai bagian dari tahapan evaluasi, Grand Cordela Hotel Bandung dan Cordela Hotel Senen memaparkan perkembangan serta hasil pelaksanaan pendampingan di hadapan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Yassierli pada 3 November 2026 di Ruang Tridarma, Kantor Kementerian Ketenagakerjaan, Jakarta Selatan.

Chief Human Capital Officer Alfaland Group, Rasjid Reksodiputro, mengatakan keterlibatan perusahaan dalam program tersebut merupakan bagian dari strategi pengembangan sumber daya manusia sebagai fondasi pertumbuhan bisnis.

“Bagi Alfaland Group, produktivitas bukan sekadar tentang bagaimana bekerja lebih cepat atau mencapai hasil yang lebih besar, tetapi bagaimana membangun sumber daya manusia yang kompeten, proses kerja yang semakin efektif, serta budaya organisasi yang terus berkembang,” ujar Rasjid.

Menurutnya, kolaborasi antara pemerintah dan dunia usaha diperlukan untuk membangun standar produktivitas yang dapat diterapkan secara berkelanjutan.

Rasjid menambahkan, karakter industri hospitality yang sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia membuat peningkatan produktivitas perlu berjalan beriringan dengan pengembangan kompetensi, keterlibatan karyawan, dan konsistensi pelayanan.

“Melalui partisipasi Grand Cordela Hotel Bandung dan Cordela Hotel Senen. Kami berharap praktik-praktik positif yang diperoleh selama proses pendampingan dapat menjadi pembelajaran. Yang kemudian dikembangkan dan direplikasi secara bertahap di berbagai unit usaha Alfaland Group,” katanya.

Produktivitas dan kualitas pelayanan

Program Pendampingan Peningkatan Produktivitas Perusahaan dirancang untuk mendorong perusahaan melakukan evaluasi terhadap proses kerja. Sekaligus mengidentifikasi ruang perbaikan yang dapat meningkatkan produktivitas.

Bagi sektor hospitality, peningkatan produktivitas tidak hanya berkaitan dengan efisiensi operasional. Kualitas sumber daya manusia juga berperan dalam menjaga konsistensi pelayanan dan pengalaman yang diterima pelanggan.

Karena itu, Alfaland Group menempatkan penguatan kompetensi karyawan, penyempurnaan proses operasional. Serta pembangunan budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif sebagai bagian dari pengembangan bisnis.

Rasjid mengatakan, pembelajaran dari program pendampingan di dua hotel tersebut diharapkan dapat menjadi referensi untuk pengembangan praktik serupa di unit usaha Alfaland Group lainnya.

“Kami percaya bahwa investasi pada kualitas manusia merupakan investasi jangka panjang. Yang akan memberikan dampak positif bagi perusahaan, karyawan, pelanggan, dan industri secara keseluruhan,” ujarnya.

Ke depan, Alfaland Group berharap kolaborasi antara pemerintah dan sektor swasta dalam pengembangan produktivitas dapat terus diperluas. Perusahaan juga berkomitmen mendorong lingkungan kerja yang mendukung karyawan untuk terus berkembang sekaligus menghadapi perubahan kebutuhan industri hospitality.

Melalui Omega Hotel Management, penguatan kompetensi dan proses kerja akan terus menjadi bagian dari upaya Alfaland Group membangun bisnis yang bertumbuh bersama sumber daya manusia yang produktif dan adaptif. (Hen)

Previous articleEmpat Menu Panggang Jadi Andalan Grill Festival Hotel Ciputra Jakarta
Next articleTeaser Poster Zona Merah Resmi Dirilis, Wabah Zombie Siap Meneror Bioskop